募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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■アジアパシフィック事業企画業務
担当パートナー・シニアマネージャーの指示に基づき：
(1)国別・地域別・業種別のデータ収集・分析
(2)施策の企画と効果の検証
(3)会議用資料の作成・取りまとめ
(4)チーム及び海外を含む関係者とのミーティング・電話会議への参加と議事録の作成
(5)各国リーダーズ会議の準備・運営
(6)進捗管理・課題管理の支援
* 今後、企画が推進段階に入った場合、引き続き推進も担当していただくことを想定しています
- 応募資格
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- 必須
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・企画業務またはコンサルティング業務経験 2年程度(マネージャー候補はコンサルティング経験必須)
・一般的な定量分析 (EXCELで使用する関数の範囲)
・Software skills -Word, Excel, PowerPointの操作
・ビジネスレベルの英語力（議事録のまとめ、資料作成、ミーティングでのコミュニケーション）
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*****コンサルティングファーム業界に強いAgentです********
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企業様からの特命案件、コンフィデンシャル案件なども含め
多数の求人ポジションをお預かりしております。
ご希望に合わせたポジション及び、まだお気づきになっていない
ご経験やスキルの活かせるポジションをご提案いたします。
- 歓迎
- ・多国籍チームでの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
・一定の指示のもと、自ら情報収集や分析を行って企画をまとめることができる方
・明確な方向性や解が一時的に見えない状況でも落ち着いて仕事に取り組むことができる方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～マネージャー
- 勤務地
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東京本社
- 勤務時間
- 9：30～17：30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
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想定年収：25歳～40歳 550万円～1,000万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
※給与についてはオファー段階で候補者にかわり私が企業と交渉いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
