募集要項
- 仕事内容
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【OVERVIEW】
主に海外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成業務
【KEY RESPONSIBILITIES】
■提携パートナーやアレンジャーと共同での案件獲得
リース料等試算
基本条件書及び提案書作成
関係者と連携して提案実行、（交渉）
■弁護士と連携してドキュメンテーション（契約書作成・交渉）
■案件実行（アレンジャー、融資銀行、弁護士、税理士、鑑定会社等と連携）
■投資家向け販売資料作成
キャッシュフロー表作成、投資効果の計算
案件説明資料の作成
■社内関係者調整、内部稟議（案件取上の申請書作成、販売資料承認等）
■期中管理
航空会社、海運会社の業況フォロー、報告書作成
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■英語力(目安：TOEIC800以上)
■金融業務経験、ストラクチャード・ファイナンスの経験であれば尚可
■ストラクチャードファイナンス業務、国際業務に対する興味
■パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint）
- フィットする人物像
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ジュニア・ミドルからシニアクラスまで幅広い層を対象としますが、
ポジションのイメージとして以下の二つを想定しております。
＜１＞少しでも航空機や船舶ファイナンスまたはリース、或いは何らかのストラクチャードファイナンス業務の経験があり、時には顧客訪問して案件の説明ができるような方を希望しております。このポジションでは部長、副部長、部長補佐クラスを想定していますが、経験があればあるほど高いポジションでの検討が可能です。
＜２＞必ずしも上記のような経験は問いませんが、何らかの金融経験がある、または経験が無くても強い興味と向上意欲がある方を希望します。このポジションでは副部長、部長補佐、主任、副主任クラスを想定していますが、業務に活きる経験があればこの中でもより高いポジションでの検討が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（本社）
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、連続休暇、年末年始、有給休暇、慶弔
- キャリアパス・評価制度
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・独立系の為、経営の意思決定は早く、無駄が少ない。男女や年次に関わりなく、実力次第で活躍可能な風土。
・今後、十分な人員確保を前提に海外研修プログラムや海外駐在派遣も計画中。先ずは6ヵ月の海外子会社研修を想定しております。
・将来的に部内管理職や他部署でのキャリアアップの可能性あり。また海外駐在のチャンスもあります。
