募集要項
- 仕事内容
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■グローバル行動規範に基づく、日本でのマーケティングプランのコンプライアンスレビュー。
■グローバルトレーニングプランに従った、日本でのコンプライアンス研修の計画・実施。
■グローバル基準に基づく、日本でのコンプライアンス規定の改訂と執行管理。
■日本におけるコンプライアンスリスクの洗い出しと評価（ボトムアップレポーティングの精査）
※Report toはRegional Compliance Manager, APAC（外人）となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■製薬企業における営業部門のコンプライアンスマネジメント（公正競争規約ならびに各種ローカルルールを踏まえたコンプライアンス規定の作成、コンプライアンス研修企画／実行／評価、等）業務経験
■ビジネスレベルの英語力
＜尚可経験＞
■製薬企業におけるコーポレートコンプライアンスマネジメント（SOX法対応、内部監査）業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万～1,500万＋インセンティブ（ターゲット15%）
※上記は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
