募集要項
- 仕事内容
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同社は、お客様の経営・業務課題や、高度化・多様化する情報化ニーズにお応えするために、IT戦略の立案から情報システムの設計・開発、運用・管理まで、付加価値が高い製品をご用意しています。私たちは、特定ベンダーに偏らない中立的視点から、常にお客様の立場で物事を考え、最適な製品をご提供してまいります。
<具体的には>
●メーカーの開発現場で、お客様と一緒に製品の開発・改善を行う業務です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。
●プロジェクトの進め方としては、顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を診断し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。プロジェクト期間は様々ですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。
●モノ作りにフォーカスしたご支援が中心で、「いかにして作るべきか」をお客様と一緒に考えてきましたが、今後は「お客様のために何を作るべきか」という観点からもご支援を行い、日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることをめざしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記2つのエンジニアリング領域のスキル・経験のいずれか
<<システムエンジニアリング領域における以下のスキル・経験>>
●組み込みシステム開発プロセスの知識と実践経験
●システム・エンジニアリング技法の知識と実践経験
<<ソフトウェアエンジニアリング領域における以下のスキル・経験>>
●組み込みソフトウェア開発の経験
●オブジェクト指向技術
●ソフトウェア部品化・再利用技術
- 歓迎
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●大学or大学院or高等専門学校にて電気系or機械系を専攻していた方
●メーカーにてモノ作りに携わっており、機械設計、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~40代前半 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【初期配属先】東京本社・千里オフィス
※愛知県にて勤務となる可能性もあります。
- 勤務時間
- 9:00~17:45 [所定勤務時間:7時間45分] (フレックスタイム有)
- 年収・給与
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500万円~900万円
※前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定
- 待遇・福利厚生
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【賞与】年2回(6月・12月)
【手当】通勤交通費、時間外勤務手当、住宅手当、公的資格取得一時金ほか
【福利厚生等】
各種社会保険完備、退職金・企業年金制度、育児・介護支援制度、各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引など)ほか
【教育制度/資格補助】
コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修、資格取得援助制度あり
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始ほか指定休日(年間休日約122日)
【休暇】有給休暇(年14~20日)、保存有給休暇制度、夏季休暇、リフレッシュ休暇ほか