募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・大手SPAブランドのグループブランドならびにその商品をアピールすべく、国内ならびに
海外のメディア（雑誌・ＷＥＢ）露出最大化およびブランド地位確立に向け、革新的な
ＰＲ施策の戦略・企画の立案から諸施策の実行までを行う。
・プレス及び広報戦略をリードし、各メディアリレーションを継続的に築き上げるための組織体制構築。
・戦略的なキャンペーンや商品情報に対する外部リリース及び外部メディアへの情報管理をリードし、
メディアの露出を通じたブランド構築。
・海外のプレス、広報戦略についてリードし、現地マーケティングチームと協力してプランニングと実行を行う。
・PRチームを率いて、部下の育成・組織構築をリードする。
【仕事の魅力・キャリアパス】
■SPAアパレルブランドならではのダイナミズムがあります（ファッション誌・ＷＥＢ露出が
与えるビジネス貢献の瞬時把握・日々高まる期待の把握・ファッション誌・ＷＥＢから得たアイデアを商品化など）
■「これまでの常識・やり方から脱却すべく」新たな分野を開拓していくというチャレンジがあります。
■ 数年後は当ブランドのコミュニケーション全体の責任者（マーケティングとＰＲ）としてのキャリアアップも期待できます。もしくはグループ各社のＰＲ責任者というキャリアアップも期待できます。また、ビジネスを成長させる経営者として発想・行動することが求められるため、経営者候補としての成長機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な知識/能力/経験】
■事業会社・広告代理店・ＰＲ代理店などで
雑誌社とのコネクションを持ちＰＲ業務を
５年以上をご経験されている方
■英語力 目安：TOEIC700点 ※TOEICの受験経験はなくても、留学やビジネスで英語を御使いになった経験がある方
- 歓迎
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・事業会社の企業広報経験（ＣＳＲ／ダイバーシティ／流通戦略／ＣＥＯ広報）など
・組織のリーダーや、組織横断プロジェクトのリーダーなどの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
共済会、社員割引
401K（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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土日、祝日
前期・後期休暇（各8日、計16日）・年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
