設計(建築)
戸建住宅設計部長候補
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戸建住宅設計部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月14日~7月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/07/14 ~ 2016/07/27)
設計(建築)

戸建住宅設計部長候補

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
お客様からの問い合わせから受注までの確率は非常に高く、20%以上となっているが人手が足りず、
全ての反響への対応がとれていない状況が続いているため、増員を決定。
5年後の上場を目指し、経営を展開。上場時には、社員の方が家を購入できるくらいのストックオプションを付与したいと
考えております。
仕事内容
当社の設計部門の責任者をお任せいたします。
プレイングマネージャーとして注文住宅の設計と、設計部のメンバーの管理・教育を
お任せ致します。
今後ますますの発展を目指す当社の中核を担っていただきます。
応募資格
必須
【必要な能力・経験】
戸建の木造住宅・木造アパートの設計経験者+一級建築士資格保有者

今迄の経験を活かして、当社の中核を担っていただけるような方。
歓迎
狭小地に戸建住宅設計経験をお持ちの方優遇
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~55歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都三鷹市
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
【想定年収】
500万円~800万円
【月給】
35万円~60万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用、労災
休日休暇
年間休日127日(社内カレンダーによる、シフトにより変更になることも有)

土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社半年経過後 10日~最高20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築工事んの企画、設計、施工、請負
建築付帯工事一式
不動産に関する総合コンサルティング

【当社の特徴】
土地購入までの手続きやそれに伴う付帯工事、建物の施工、管理など、
住宅建築・購入に関わるすげての業務に精通していることです。
一級建築士を始めとするする全てのスタッフが、大手ハウスメーカー、デベロッパー
事業などで培った様々な経験・知識・資格を併せ持っているため、
一貫してプロジェクト遂行が出来るため、低廉化を実現しました。
設立
平成22年4月
資本金
4000万円
従業員数
30名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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