募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため
- 仕事内容
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業界における豊富な実務経験や高い専門性をもとに、大胆な構想力と冷徹な分析力、
社内を動かす情熱・変革力をフルに活用し、目に見える効果にこだわり、国内外での戦略策定から実行まで、
付加価値の高い、先進的・専門的且つ実践的な以下のコンサルティングを提供していきます。
【グローバルファイナンスストラテジー】
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化
【グローバルエンタープライズマネジメント】
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築
【グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション】
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化
【グローバルファイナンスオペレーション】
・決算期統一・決算早期化
・シェアードサービスセンター設立/アウトソーシング活用
・会計システム導入構想策定/プロジェクト管理
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
コンピテンシーユニットであるので、新しいソリューションの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すことに積極的になれるマインドがあることが望ましい。
また、インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、CFO領域におけるサービスと関連領域のデリバリーを厭わないマインド持っていること。
- 応募資格
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- 必須
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【業界】
・金融業、製造業、流通業、サービス業
・監査法人
【職種・部署/経験業務】
経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。
【英語力】
(必須)英語の読み書き
- 歓迎
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【優遇される経験】
何らかの社内プロジェクトをリードした経験、資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、 ファイナンス部門外の経験
【英語】
海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
(TOEIC目安)850点以上
【資格】
簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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【年収】600~1500万円程度まで
・コンサルタント、シニアコンサルタント:~1000万円位まで
・マネージャー、シニアマネージャー:~1500万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形、契約福利厚生施設、団体生命保険
- 休日休暇
- 週休二日制、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇(慶弔・振替・代休)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(3回程度の個別面接)→ 内定