プロパティマネジメント
商業施設PM業務&経営企画業務
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月21日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/10/21 ~ 2015/11/30)
プロパティマネジメント

商業施設PM業務&経営企画業務

募集要項

募集背景
都心部の再開発事業への対応、地方中核都市の商業施設への食い込みで受諾件数が
年々増加しているため、これからを担える若手の人材が多数必要とされてきている。
仕事内容
大型商業施設等の総合管理、PM業務、
大型商業施設を中心に今後の施設管理マネジメント業務が拡大してきているために募集。
・商業施設での運営リーシング業務のマネージメント経験者
・事業計画立案経験者、新規事業の推進、広報IR、人事企画・開発等、幅広い業務
・提案営業経験者 PM新規受託にむけ、クライアントデベロッパーや不動産投資顧問等に対するネットワーク情報による提案 営業。不動産証券スキームをある程度理解でき、当社収益等も考慮した見積り、条件提示ができる人材が望ましい。
応募資格
必須
同業他社での商業施設PM経験者、および周辺業務経験者。
不動産業界を中心に経営企画業務を経験されてきている方。
歓迎
仕事内容欄 記載事項に同じ。
募集年齢(年齢制限理由)
28~42才ぐらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
コミュニケーション能力のあること。
積極性のある行動がとれること。
雇用形態
1年間の契約社員を経て正社員登用。部門、経験度によっては即正社員のルートも用意されている。
ポジション・役割
基本はスタッフレベルから、但し上記のように経験度によっては役職採用もある。
勤務地
東京都内他関東、関西地区が主。経験度によってはその他の地域勤務もあり。
勤務時間
9:00~17:30 
現場管理業務はシフト制
年収・給与
420~750万円程度。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、子育て支援手当等あり。
休日休暇
週休2日制 年間休日 120日
選考プロセス
書類選考の後2回程度の面接。
キャリアパス・評価制度
年1回 全社一斉評価制度あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商業施設専門のプロパティマネジメント企業です。独自の情報収集能力のもと、
エリアマーケットに合致した店舗や商品構成の企画、テナントの誘致と指導、
運営コストの管理などを包括的に行いながら高い付加価値を提供し、商業施設に
おけるキャッシュフローと資産価値の極大化を実現させていきます。
資本金
1億円
従業員数
120人超
入社実績
Eさん(31歳 / 男性)
PM
Oさん(33歳 / 男性)
PM
Nさん(35歳 / 男性)
PM
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