募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大のため
- 仕事内容
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現在、複数の事業を展開しホールディングス体制をとられています。
各事業部においての経営管理全般をお任せするとともに、
将来的には事業会社の社長・役員などをお任せいたします。
【具体的には】
◆社長・役員のサポート業務
◆新規事業企画
◆資料作成とプレゼンテーション
◆プロジェクトマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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◆業種・職種不問
◆コミュニケーション能力のある方
- 歓迎
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◆起業経験のある方
◆経営企画・事業企画のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆経営視点を持って仕事を進められる方
◆自ら目的を設定でき、主体的に行動できる方
◆自己犠牲の念をお持ちの方
◆何事にも責任感を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆健康診断
◆家族手当
◆出張手当
◆旅行休暇制度
◆退職金制度
- 休日休暇
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◆週休2日制（土日祝休）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆ＧＷ休暇
◆夏期休暇
◆お盆休暇
◆育児短時間措置
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
