募集要項
- 仕事内容
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国内外のビジネスを法的側面からサポートする部署にて、コア事業のほかに業界や社内で前例のない新しい法的問題にチャレンジしていただけるポジションです。
契約審査業務の他、各種法的規制への対応、紛争対応、自社のM&A、自社の法的問題の検討など企業法務における幅広い経験を積む事ができます。
キャリア形成においても、非常に魅力的でやりがいのある業務内容です
このポジションはマネージャーとしてのキャリア形成も図れます。
- 応募資格
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- 必須
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商社、大手メーカーなどでの5年以上の企業法務経験
(※弁護士資格保有の方については5年未満も可)
マネジメント経験尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24-45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内中心部
- 年収・給与
- 700万-850万
- 待遇・福利厚生
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引越手当
住宅手当
従業員持株会
確定拠出年金
社内イベント
など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 年2回(2月・8月)