営業(法人向け)
グローバルニッチトップの重点事業、国内を主にした技術営業
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グローバルニッチトップの重点事業、国内を主にした技術営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月18日~12月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2015/11/18 ~ 2015/12/09)
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グローバルニッチトップの重点事業、国内を主にした技術営業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
色も含む光学測定機器は、その主要な応用分野として3つが挙げられます。
インクジェットプリンター等での紙、織物他分野と、近年多彩な色の車用塗装や色調が意匠・特許にもなる食品材料等分野と、もう一つは従来の白熱灯や蛍光灯と違い輝度だけでなく、多彩な色調も可能なLED、有機EL等の照明分野の3つです。
これら3つは奇しくもここ約20年位前からの技術革新によるもので、逆に言うとそれまではその市場ニーズが無かったり、またそれほどありませんでした。また市場からもそれを用いた新規ビジネスやビジネスモデルと起き上っております。
例えば、ファション業界は上記に述べましたので別の例として、同社が現在重点的に投資をしている照明があります。
2012年にドイツの15年に米国の光学的測定機器大手を買収し、自社の固有技術と融合さ、グローバルトップとして進めており、現在のLED照明は自宅やオフィスだけでなく、民生や産業用や最近話題の植物工場用にその輝度、色度、放射量からその均一性まで求められ、そして今後拡大が期待される有機ELにおいては更にその精度が要求され、それらの応用にこの器機が不可欠です。
仕事内容
担当業務と致しましては、色・色彩等の測定機器のBtoB型一部海外も含む国内を中心とした提案型技術営業です。

この製品は、従来のR&Dや分析センター用のものではなく、その製造用からリテールにおける特に光の測定用として用いられます。
そして、例えば印刷機メーカーへは単品売りに、また印刷会社へは自社の印刷機とセットに売られます。
印刷に関しましては、現在数ピコリットルという1CCの100万分の、そのまた千分の一というインクを、ピエゾ振動子の電気的制御によるその空洞空気圧の変化によりオンデマンドで飛ばしています。
この数量的な再現性はピエゾ特性のバラツキや変化でそれ程問題はありませんが、インクは経年変化やその時の温度、湿度により変わり、随時カラーチャートといった2000近くの升目のカラー被試験版で確認し、補正しています。
色は工業製品の多くで、直接顧客の印象を決定する要因のため重要視されています。
車でもかつてゴーン氏が日産に来て改革をした時、機械・機構や電気・電子の設計より、形状・色・使いかってを重視し、特にその意匠デザインについてはトップに重要視し同業企業から著名デザイナーを招聘し取締役としてゴーン氏の片腕と致しました。

光関連限らず、科学や技術のベースは測るにあると言われております。測り、その基準からの差異で補正するサーボ制御が高精度制御の核です。
今回の色・光学特性の測定・評価は、現在工業製品が性能的価値から感性的な付加価値へ移行する中、その製造工程や実際使用されるリテール現場で要求されています。
そして、同社はこの事業を単なる事業より他の事業のコア事業として、12年のドイツ企業だけでなく、15年にも米国企業の買収等、そしてグローバルな事業展開のために、この事業での販売会社も欧米中韓シンガポールの海外5極、5販売会社で積極的に進めています。

具体的な業務と致しましては、光・色計機器の販売促進活動を伴う主に国内技術営業活動全般で、
■代理店あるいは大手顧客へのSE製品の販売
■センシング製品の測定原理、デモ、納品説明
■販売促進またはクロージングの為のセミナー実施、顧客課題解決提案の実施
との事です。
応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験年数】
■営業または技術営業経験がある方(3年以上)
■前向きで明るく、対人コミュニケーションに優れた方(聞く力と折衝力)
■論理的な思考と判断が出来る方
■学歴:高等専門学校卒以上(専攻は物理、化学、電気・電子系尚可)
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■計測機器、分析機器業界での営業経験
■B to Bマーケティング経験
■TOIEC 600点以上
歓迎
■計測機器、分析機器業界での営業経験
■B to Bマーケティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■営業または技術営業経験
■論理的な思考と判断と提案の能力・経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(※転勤無)
勤務時間
8:30~17:10 休憩 60分
年収・給与
400万円~700万円
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 定年60歳 退職金有 外勤手当
休日休暇
完全週休2日(土・日) 祝日 結婚休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は21世紀初頭に日系二社が対等合併により誕生致し、その直後から打ち出された事業戦略とそれに裏付けられました施策により、高付加価値事業群がグローバルな市場で飛び立っております。その間、主力のカメラ事業の売却やリーマンショックにもかかわらず、売上で65%増、営業利益は3.4倍となっております。

その特徴は、4つのコア事業の選定による特徴ある技術力とグローバルな補完的M&Aによります。
例えば、2014年には豪州等3社を、2015年には7月末現在でチェコ、英国、米国、ブラジルの4社を買収し、自社との事業融合により柔軟性と機動性を持ち確実性の高い戦略的な事業ドメインの創生・拡大に向かっております。
それが同社の既存事業が逐次新規の高付加価値事業となったり、先のブラジル企業のように新たな市場としての新興国向けプラットフォームをその融合により独自に開発したり、2015年初頭の開発品のように国内ベンチャーと技術アライアンスによりますが、その企業へはインテル等のような資本参加ではなく純粋に将来のコア技術開発を選択し、近い将来の巨大市場への効果的な布石としています。そのため手法も多様で、M$A、資本参加、密結合アライアンス等をダイナミズム持った形で最適化させ、決して”一勝に満足”したものではありません。

最近の話題として、世界的に新たな市場の形成が進む有機EL(OLED)照明事業があり、2014年秋に世界初フレキシブル基板上のりん光による大規模量産工場が稼働(2014年度化学技術賞受賞)、2015年初頭から国内外へ出荷されています。これは、世界シェア約30%の産業用インクジェットプリンター技術の水平展開による成果で、塗布型有機EL以外にもフィルム他への応用も進められています。

同社は、2015年度の売上高約1兆118億円、営業利益約662億円(売上高営業利益率約6.5%)の東証一部企業です。
設立
1936年12月
資本金
37,159百万円
従業員数
約41,500人
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