募集要項
- 募集背景
- 売上拡大に伴う大幅増員
- 仕事内容
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■当ファームの金融事業部における経営コンサルタント業務
<具体的には>
・保険会社向けのBPO提案・実施
・買収に伴うPMIコンサルティング
・海外オフィスとの連携業務におけるサポート 等
- 応募資格
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- 必須
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<必要な経験およびスキル>
・事業会社の経営企画などの経験 または無くとも資質があれば可
・保険、金融の業務知識は不問
・コンサルティング経験も不問
・英語も将来キャッチアップしたいという気概があれば現在できなくても可
※経営企画の経験は不問!
- 歓迎
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<あれば尚可の経験>
・企画、経営管理領域における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
アソシエイト ~ 600万円
シニアアソシエイト ~850万円
マネジャー ~1200万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入、退職金制度、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等、充実した福利厚生が整っています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。