ITコンサルタント
コンサルタント(HC)
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/01/25 ~ 2017/02/07)
ITコンサルタント

コンサルタント(HC)

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大により
仕事内容
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

・「人事中計」策定
・組織再編デザイン/M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募資格
必須
■ 共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
■ 個別要件
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)800点以上
・【年齢】40歳程度まで

●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
・【年齢】35歳程度まで

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)800点以上
・【資格・専門知識】
MBA(なお良)
・【年齢】35歳程度まで

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)
・【職種・部署/経験業務】
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
・【資格・専門知識】
MBA(なお良)
・【年齢】35歳程度まで
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント(HC)
勤務地
有楽町
年収・給与
500万円以上1300万円以下
待遇・福利厚生
諸手当:出張手当、通勤手当福利厚生:各種社会保険、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、契約施設、クラブ活動
休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇:年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジネスコンサルティング。企業再生・M&A、業務、ファイナンス、IT、HRを含めて総合的にコンサルティングサービスを行っています。
設立
199*年
資本金
2億円
従業員数
1,377名(2013年4月1日現在)
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
シニアコンサルタント
Bさん(30歳 / 男性)
マーケティング(リサーチ&ナレッジマネジメント)
Cさん(36歳 / 男性)
経営コンサルタント
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