募集要項
- 募集背景
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・体制強化
・グローバル体制に伴う体制強化
- 仕事内容
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法務業務全般をお任せ致します。※早期に管理職として従事して頂くことを想定。
(契約書チェック・作成・交渉、新規事業支援、会社設立に伴う投資案件アドバイザリー等)
その中でも特に海外M&Aや新規事業支援などの戦略法務領域を中心にご対応頂くことを期待。
~環境~
事業設計、経営を行っていく上で求められるガバナンス向上、リスクマネジメントの能力が得られる環境。
今後も戦略的M&Aをベースに、更なるグローバル展開も視野に入れており、同社グループにおいて法務部は非常に重要な位置付けとなっております。
自らが主役となり、1兆円企業にふさわしい法務組織を推進頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの企業法務経験を有する方(基本的な法務のフレーム、弁護士折衝が可能である事は必須)
■法務のコアスキルをベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営・設計を行いたいという志を有する方
■ビジネスレベルでの英語力
- 歓迎
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■海外M&A領域における戦略法務経験
■弁護士資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・当事者意識が強く推進力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 800万円~1,100万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ(社内公募型研修)・退職一時金制度
- 休日休暇
- 土日、祝日