財務・会計コンサルタント
HCMコンサルタント(事業会社人事経験者向け)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2015/09/24 ~ 2015/10/07)
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HCMコンサルタント(事業会社人事経験者向け)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、
持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、
(1)人事システムの基本構想
(2)人事業務プロセス改革
(3)グローバルHCM、タレントマネジメント
(4)業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。
応募資格
必須
■必須条件
事業会社人事経験3年以上
■歓迎条件
・社会保険労務士等
・英語力:読み書きは出来るレベルが望ましい。会話が出来れば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
600万~1100万円程度
※経験・スキルを考慮し優遇
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
社会保険:各種社会保険完備
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、通勤交通費全額支給、
公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、
ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、
特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、
子育て支援休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
《事業内容》
■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング

《会社の特徴》
国内系最大手コンサルティングファームの一角。
4000名以上のコンサルタントを擁することで、
クライアント企業のあらゆる課題・フェーズ・規模に対応することが可能。
ERP導入に高い実績を持ち、中でもSAPについては同業他社の中でも最大の実績。

また、外資系企業と異なる点として、日本がヘッドクォーターであるため意思決定のスピードが早く、
日本拠点が最大であるため日本のチームが海外遠征をすることなどが挙げられます。
日本企業の風土に慣れている方にとっては馴染みやすい社風とも言えます。
従業員数
約4000名
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