募集要項
- 仕事内容
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■ 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、
持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、
(1)人事システムの基本構想
(2)人事業務プロセス改革
(3)グローバルHCM、タレントマネジメント
(4)業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
事業会社人事経験3年以上
■歓迎条件
・社会保険労務士等
・英語力:読み書きは出来るレベルが望ましい。会話が出来れば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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600万~1100万円程度
※経験・スキルを考慮し優遇
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険:各種社会保険完備
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、通勤交通費全額支給、
公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、
ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、
特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、
子育て支援休暇