募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
商品の販売数、発注、生産数などの全てを統括する部門です。マーチャンダイジング部門、生産部門や在庫コントロール部門などと連携し、商品の需要予測や販売状況を踏まえて、販売計画について見極めを行いながら、商品発注コントロールを行うなど、サプライチェーンの要としての一連の商品計画業務を担当頂きます。
期待役割/期待する成果；
自身が主体的に課題を発見し、解決に向けてリーダーシップを発揮し、関係部署のキーマンを巻き込みながら、最後まで責任をもってやりきり、成果を出すことができる。
売上、利益を最大化するために、計画/発注/商品/売り場の作成などあらゆる業務をいかに効率的にするか、質を向上するかということを考え抜き、改善するために実際に実行できる方。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な知識/経験/能力】
■業界・商品は問わず、数値を扱う業務（販売計画・生産計画・需要予測等と共に、予算管理・事業の与信管理・顧客分析など幅広く）の経験がお有りになる方。
もちろん、アパレル業界で、上記のご経験がある方も歓迎します。
※現在、投資銀行出身の方がご活躍されております。
経験豊富な方も、実務経験年数は短いが意欲が高い方も歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
社員持株会
共済会、社員割引
401K（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
-
土日、祝日
前期・後期休暇（各8日、計16日）・年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
