募集要項
- 仕事内容
-
営業部門の売上・経費予算の策定支援～予実管理、各種営業データの集計・分析・レポーティング、営業インセンティブ制度の運営など、営業部門のブレインとして幅広く活躍していただきます。
（１）営業部門の売上・経費予算の策定支援～予実管理
年度予算の策定や修正に際し、管理部門などと確認・調整し、経費予算をまとめつつ、営業担当幹部が企画する売上計画を詳細予算に編成するなどして、営業部門の予算計画全体を支援していただきます。
また、予算策定後は、その予実管理にもあたっていただきます。
（２）各種営業データの集計・分析・レポーティング
社内基幹システム、SFA、CRM、BIツールを活用したデータの集計、分析を行い、事実をもとにした仮説、あるいはそこから踏み込んだ施策草案などをレポートしていただきます。
（３）営業インセンティブ制度の運営
営業成績優秀者に支給される「インセンティブ制度」の設計・見直しや、制度に基づく実績集計を行っていただきます。
（４）営業支援業務
営業に必要な各種ツール・機材の導入や手配などの支援業務も行っていただきます。
上記の他、経理、法務、総務、人事などの専門部署と連携し、全社的管理と部門管理の向上、効率化に努めていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
1. 四年制大学卒業
2. 社会人経験5年以上
3. 営業部門での管理業務、予算計画業務経験
4. Excel、Access（中級以上）の使用経験
- 歓迎
-
1. 積極的に円滑なコミュニケーションを取れる方
2. 論理的思考が出来、改善ポイントを見つけることができる方
3．計算や分析、文章作成に自信のある方
4. 能動的に仕事に取り組める方
5. 営業視点をもってバックオフィス業務に取り組める方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
1. 積極的に円滑なコミュニケーションを取れる方
2. 論理的思考が出来、改善ポイントを見つけることができる方
3．計算や分析、文章作成に自信のある方
4. 能動的に仕事に取り組める方
5. 営業視点をもってバックオフィス業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
-
月給35万円（年収420万円）～月給45万円（年収540万円）
※月給の35％相当分の定額残業手当を含む（超過分は別途支給）
※定期賞与なし
※試用期間３ヵ月有（給与は同額）
◆基本給改定 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜待遇＞
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額３万円）
・住宅手当（通勤手当と選択） 15分圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
・健康診断 ほか
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日又は15日、入社時期により異なる）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接：3回
※選考状況によって変わる場合があります。
