募集要項
- 募集背景
- グループ全体でのコンプライアンス体制構築を 役割とし、法令遵守の体制構築・ルールの厳格な運用をグループ内全社に徹底させるための仕組み 作りを行っています。海外子会社を含む、グループ全社の法的対応を統括する部署からの募集です。
- 仕事内容
-
１．海外を中心としたグループ法務対応担当者 （1名）
法令の調査、子会社対応、契約法務(契約書作成・審査・交渉等)、各種紛争、訴訟対応、行政と の折衝、その他企業法務全般。
２．グループ会社の法務実務担当者 （1名）
契約法務(契約書作成・審査・交渉等)、業法関連、コンプライアンス 関連、各種紛争、行政との折衝、その他企業法務全般。
- 応募資格
-
- 必須
-
■旧司法試験の短答式試験合格レベル
■弁護士または司法書士の有資格者歓迎
■中国語スキル歓迎
■文章力・表現力・協調性・調整力
- 歓迎
-
■法科大学院卒業者または在学者、または3年以上の法務実務経験者
■契約法務(契約書作成・審査・交渉等)経験者
■各種紛争、訴訟対応経験者
■海外法務実務経験者
■東証一部上場会社における法務実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
即戦力の方、歓迎案件です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 勤務時間
- ９時～１８時
- 年収・給与
- ６００万円～８００万円
- 待遇・福利厚生
-
◎昇給年1回
◎賞与年2回(入社後1年以上経過者)
◎交通費実費支給
◎社会保険完備
- 休日休暇
-
◎週休2日制(社内カレンダー有り 年間休日116日)
◎有給休暇(入社6ヶ月経過後10日支給・最高20日支給)
◎慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接（最終面接）→オファー面接
