募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
あるべきユーザー体験を描き出し、クライアントの
課題解決のために、Webやアプリなどのプラットフォームや
エンゲージメントを設計し、具現化することがミッションです。
＜具体的には＞
下記の業務を主体的に実行しながら、
最適なユーザー体験の実現に向けて、
ディレクターなどと協働して動いていきます。
・あるべきユーザー体験を導き出すためのリサーチや分析
・ターゲットとなるユーザーの定義や目的達成のための
UXシナリオの策定
・仮説を定量的に検証するためのKPI設計とデータの評価/検証
・クリエイティブやテクノロジーを考慮した詳細レベルのUI設計
サイトマップやワイヤーフレームといった詳細レベルの
設計だけでなく、本来の目的であるビジネス課題の解決に向けて、
さまざまな手法を駆使しながら、上流から下流までの設計に
関わりたい方に最適のポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・UXデザインの基礎理解
・企業サイトにおける情報設計経験（2年以上）
・デジタルマーケティングの基礎理解
・ドキュメンテーションスキル
- 歓迎
-
・ユーザー定義やUXシナリオ策定などの概念的なレイヤーでの
UXデザインに関するスキル
・定量的に仮説を検証でき、データを読み解き改善策を
導き出せるスキル
・各種ユーザー調査や評価に関する経験
・大規模サイトにおけるサイト設計経験
（設計リーダー経験があればなお歓迎）
・様々なデバイスの特性や技術的限界、
実現可能な技法などに精通していること
・ディレクションやプロジェクトマネジメントスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～36 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
450万円～700万円
- 休日休暇
-
土日、祝日
年末年始、有給休暇、創立記念日（7/7）、慶弔、GW中の平日、リフレッシュ休暇
