募集要項
- 仕事内容
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クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスやコントロールの態勢評価および構築支援を行います。
（主な職務）
リスク・ガバナンスアドバイザリー
■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査
■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）
■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
■変革時のシステム・組織の評価支援
■情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援
コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス
■会計監査支援（システムレビュー/CAAT）
■内部統制評価支援業務（SSAE16（旧SAS70）、86号保証業務（現18号監査）、ISAE3402 等）
■SOX対応支援、内部統制構築支援
- 応募資格
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- 必須
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（求める人材：経験）
以下の経験を有する方は、特に歓迎します
■システムエンジニアリング経験を有する方
■システム監査、セキュリティ監査経験を有する方
■内部統制監査、内部統制態勢構築経験を有する方
■システムリスク管理経験を有する方
■情報セキュリティ管理経験を有する方
（求める人材：知識・スキル）
■課題の根源的な所在を見抜き、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
■論理的思考能力、コミュニケーション能力に長けた方
■英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・熱意があり、視野が広く、知的好奇心がある方
・論理的思考能力、柔軟な発想力がある方
・自分で考える事ができ、自分の意見を率直に言える方
・フットワークが軽く、自発的な行動ができる方
・クライアント、プロジェクトメンバー他とのコミュニケーションが十分にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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・年収 ～1000万円まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
・給与形態：年俸制
・賞与 ：年２回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等）
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP（Employee Assistance Program）
・傷病手当金
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
・Performance Coaching and Development(キャリアコーチ制度）
・通年カジュアル制
・公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担
・育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、ベビーシッター補助）
- 休日休暇
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・休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
・休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、
子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
- 選考プロセス
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・選考期間：２ヶ月程度
■採用フロー
書類選考→面接→内定
※面接回数 2～3回程度となります。
- キャリアパス・評価制度
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■ジョブローテーション
（法人内ローテーション：法人が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
■Open Entry Program
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
■人材公募制度
（JOB POSTING：新規立ち上げ部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度）
