募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■業務内容：
主には新卒採用業務に携わっていただきます。
（経験・スキル・希望を考慮し、以下のような業務をご担当いただきます）
・採用計画立案
・採用イベント/インターンシップ企画、検討、実施
・説明会/面接実施
・大学訪問
・内定者フォロー
・教育
・その他
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での採用業務経験
・採用業務のフローを理解している職種の経験
（転職エージェントの営業職、求人広告の営業職、人事コンサルなど）
・数字に対するコミット力やプロジェクト推進力があれば、未経験でもチャレンジ可能です。
- 歓迎
- ・インターネット業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～30 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・協調性：チームや組織の目標達成のため、積極的に周囲に働きかけ巻き込むことができる方。
・自律：自分事として課題をとらえ、主体的に行動できる方。
・本質志向：既存の価値観にとらわれずに、チャレンジすることができる方。
・数字・成果へのコミットメント：目標達成のためやり抜く実行力をお持ちの方。
・興味・関心：WEBサービス、スマホアプリケーション全般についての興味をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
