特許・知的財産関連
海外環境規制と業界基準への対応
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月14日～2月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2015/12/14 ～ 2016/02/07）
特許・知的財産関連
海外環境規制と業界基準への対応
英語力が必要
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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陣容増
仕事内容
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(1)海外の環境関係情報の収集と社内での情報共有
・主要各国の品質・環境法規制を監視し、常に新しい情報を入手
・経営層と関係各本部へその情報を開示
(2)海外の品質・環境法規制への対応
・主要各国の品質・環境法規制への当社としての対応を関係各本部と検討し、対応策を決定する。
・各国の品質・環境法規制への登録申請等の手続きの推進
(3)国内文具業界の同業者団体における品質・環境基準づくり
・文具業界の各種団体における品質・環境基準の会合への参画
・会合で入手した情報を社内で共有
・基準に当社の意見・考え方を反映すべく調整
所属予定部署：知財・法務部 環境Gまたは品質保証部を予定
応募資格
-
- 必須
-
＜基本条件＞
１化学的な知識があること（化学分野の研究開発・技術開発に従事した経験）
２正確な英語力を持つこと（Listening、Writing、Speaking、Reading等）
３コミュニケーション能力に優れていること（経営層や社内各部署との調整、議論が必須のた
め）
＜優遇条件＞
１品質管理の知識と業務経験
２環境規制対策等の知識と業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
２５歳～３９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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係長または一般社員
勤務地
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本社（東京都）
勤務時間
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本社 ９：００～１７：３０（休憩はうち５０分）
年収・給与
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経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ優遇。年収350～600万円
賞 与 ：支給時在籍を条件として、年２回（7月及び12月）。2014年実績 年間4.2ヶ月。
待遇・福利厚生
-
当社規程による（家族手当、住宅手当、通勤交通費全額、超過勤務手当など）
施設 ： 社員食堂、借上社宅制度または家賃補助制度
■健康管理 ： 定期健康診断または生活習慣病健診
■保養所 ： 契約保養所（長野県戸隠）、健康保険組合保養所（伊豆、湯之谷、
他提携）、JTBえらべる倶楽部（宿泊補助等）
休日休暇
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年間休日１２１日
週休２日制（土・日曜日、祝日、誕生日休日 ※ただし、2015年度は年間5日
土曜日出社あり）
年末年始、夏期休日、有給休暇、慶弔休暇、等
選考プロセス
-
書類選考の上、面接（２～３回を予定）⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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筆記具、事務学習用文具、OA関連用品の製造・販売
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