募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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人事評価プロセスの管理
パフォーマンスやキャリア構築に関するサポートやアドバイス
休職や復職の手続き
等、社員の入社~退職までの一連の人事業務を担当いただきます
- 応募資格
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- 必須
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・3年程度~、人事業務経験
・英語力(TOEIC800程度~歓迎)
・IT業界経験があれば、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 神奈川・東京
- 年収・給与
- ~700万位(経験による)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、退職金制度、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、有給休暇、育児休暇、傷病休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回位→内定