募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■業務内容
社内の法務業務全般に携わって頂きます。
◆具体的な業務内容
契約書の管理、台帳管理、社内関連部署との調整、電話対応等から業務をスタートしていただき、適性を見て下記いずれかの業務を複数主担当としてお任せしていく予定です。
→契約書・利用規約の審査・作成、サービスの企画・運営に対する法的観点からの支援、訴訟管理、登記管理、株主総会支援、Ｍ＆Ａ支援、渉外（官公庁対応）等。
※上記の業務を通じ社内各部署とのやり取りが多く発生致します。
◆期待：
主体的に自分の仕事の幅を広げる前向きなスタンス、社内関連部署と積極的にコミュニケーションを取り現場のニーズを把握する動きを期待しております。
◆やりがい：
業務を通じて、事業に深く関わる事ができます。また業務を進める過程で関連領域（会計・税務等）の知識も身につけることが可能です。
◆働き方：
残業は月間40時間程度を想定しております。
◆社内の雰囲気：
部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。
◆現在の組織構成：
マネージャー1名-リーダー2名-メンバー1名（当ポジションを募集します）※30代の社員で構成される組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務の実務経験を2～3年お持ちの方
・上場会社での法務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・契約書、利用規約のドラフト作成経験をお持ちの方
・事業会社での企業法務としてキャリアを積みたいという明確な意思をお持ちで、かつ、
インターネット業界に興味をお持ちの方
・法務分野（英文契約の作成・レビューが中心）での英語能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～30 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・日常的にインターネットサービスを利用し、当社及び当社グループのサービスの内容
が理解できる方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・成長意欲が高く、知識や経験を自ら得る前向きな姿勢をお持ちの方
・ケースに応じて柔軟な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
