募集要項
- 募集背景
- マーケット需要が高まり、本部長の元、担当を1名増員予定。
- 仕事内容
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－ ストレージ製品要求仕様の作成（Web,媒体向けの文章作成など）
－ 開発・リリース計画の策定および予算・マイルストーン管理
－ エンジニアチームとの協調（台湾の開発元と）
－ 製品サービスレベル管理
－ 重要顧客サポート
－ 製品KPIのレポーティング
少数精鋭の組織ゆえ、役員との距離が近い。随時相談をしたり、意見をもらったりできる環境が、高い目線でアイデアを生み出すことに繋がっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・ストレージ（NAS)の製品マネジメントまたはプリセールス、サポート、設計・開発などの経験
・交渉可能な英語力
- 歓迎
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【歓迎するスキル】
・マーケティングに対する高い興味と理解
・ITテクノロジおよびトレンドに対する高い興味と理解
・仮想化、セキュリティのアプリケーションに携わった経験
・優れたコミュニケーションスキルと対人スキル
・高い問題解決能力
・ペースの速い環境でチームをゴールに導く能力
・技術力をビジネスに結びつけ、ビジネスを創造する力
- フィットする人物像
- 人物評価＋経験の総合評価をします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 600万～900万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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土、日、祝日
年間休日120日
- 選考プロセス
- 人事担当とは強いパイプがあります。書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定までしっかりと情報提供・推薦・サポート致します。
