募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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同社のID・ポイントサービスを中心としたIT・Web領域での競合優位性を構築していく仕事になります。
全社の共通課題を解決する為に、戦略立案からサービス提供の実現にむけた様々なチャレンジを一緒に行って頂ける方を募集します。
【主な仕事内容】
同社のIDを保有する会員の方向けのサービスを拡充し、より良い、便利なサービスへと成長させる為、外部企業との事業提携や事業開発を担当していただきます。
アライアンスのための折衝・交渉だけでなく、同社のIDとアライアンス先の事業とのかけ合わせにより、新しいサービスや事業を創造し、今までにない新しい価値創造・ブランド成長を目指して頂く事がミッションです。
ＩＴやネット領域に限らず、様々な領域のプレイヤーに対し、同社のIDサービスのプラットフォームのメリット最大化を実現するため、ユーザーや提携先の課題や状況を把握・分析しながら、提携事業プランを構築し、交渉を行っていただきます。
＜詳細＞
・アライアンス候補先のロングリスト、ショートリストの作成
・提携事業プランの企画提案
・提携交渉、契約
・サービスローンチ後のサービス改善に向けたPDCAサイクルの推進
- 応募資格
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- 必須
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IT・Web・ネットマーケティング領域における下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業アライアンス経験
(2)営業及び事業企画経験者
- 歓迎
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・Webサービスやアプリ等の企画経験者歓迎
・集客に向けたネットマーケティングの知識のある方
・ＩＴやWeb領域の経験・知識、バックグラウンドがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ユーザーを中心に考え、ユーザーオリエンテッドにサービスを創り上げることに関心のある方
・高い論理的思考能力、コミュニケーション能力
・Web、ITへの強い興味、関心がある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 770万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ（社内公募型研修）・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）・SPI試験
