募集要項
- 募集背景
- 【ミッション（募集の背景）】 グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータをもとにした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。 日本企業のグローバル経営基盤強化、また海外企業が全世界で推進するプロジェクトの日本ロールアウト等、国内だけではなくグローバルで連携したプロジェクトの遂行を支援するコンサルタントを募集します。 弊社自身の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、弊社のグローバルメンバと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、お客様にとって最適な経理財務部門のあるべき姿を描き、その実行を一緒に支援しませんか。
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 以下のプロジェクトにおける提案およびその実行支援 ・経理財務変革の構想策定、および経理財務プロセス変革の導入支援（ガバナンスモデル・組織設計、業務BPR、会計システム再構築構想策定、リスク管理体制強化等） ・グローバルレベルでの業務集約（シェアードサービス、アウトソーシングの活用）構想、およびその実現支援 ・経営管理基盤構想策定（指標体系・評価制度の整備、組織・人・文化の変革）、および経営管理基盤・制度の構築（制度・プロセス設計を行い、システム要件の定義、経営ダッシュボードの構築）
- 応募資格
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- 必須
- 【求める人物像】 ・組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方 ・課題抽出とその改善策の策定、改革を実現するために多様なステークホルダーとの合意形成、推進を行うだけの「やりきる」マインドを持つ方 ・自ら最新の情報を収集し、お客様へより高い価値を提供する姿勢をもつ方 必要な能力 • 論理的思考能力／推進力／コミュニケーション能力／ドキュメンテーション力／英語力
- 歓迎
- 歓迎する経験・スキル： • コンサルティングファームでの経理財務・経営管理領域におけるプロジェクト経験、事業会社での経理財務実務経験および変革プロジェクトに主体的に関与した経験（国内だけではなく海外プロジェクトでの業務経験があれば尚可） • 提案、交渉、調整のコミュニケーションスキル ・Excel、PowerPointの基礎知識（特にPowerPointでのプレゼン資料作成）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～４9歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪
- 年収・給与
- ８００～２5００万
