募集要項
- 募集背景
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日本企業の海外進出が進む中、移転価格に対するクライアントからのニーズが増大しておりますため、即戦力となる経験者を求めています。
- 仕事内容
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・移転価格に関する分析・アドバイザリー業務（産業分析、機能リスク分析、経済分析等）
・グローバル移転価格ポリシープランニングの構築に関する分析・アドバイザリー
・日本・海外の移転価格コンプライアンス対応に関する分析・アドバイザリー（移転価格文書化、移転価格調査対応、二国間相互協議対応、二国間事前確認制度（APA）取得サポート等）
・金融規制対応に係る移転価格分析・アドバイザリー
・プロジェクトチームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・語学力（英語・日本語） ビジネスレベル
・移転価格経験
・金融関連知識あれば尚可
- 歓迎
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・Big4の税理士法人出身者
・移転価格に携わった経験
・金融業界に関連した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～48歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京（千代田区霞が関
- 勤務時間
- 9：15～5：15
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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（待遇）
•資格・経験・能力を考慮の上、優遇
•賞与年2回、昇給年1回
•残業手当、交通費全額支給、退職金規定による退職金一時金の支給
（福利厚生）
•社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険
•カフェテリアプラン
•退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
- 休日休暇
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•完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
•夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）
•有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・１次面接（マネージャー・シニアマネージャー）
・２次面接（パートナー）英語面接がある場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。
