募集要項
- 仕事内容
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グローバルな経済環境が変動する中で、金融機関は柔軟かつ速やかに、取り巻く環境に適応し、成長していく必要があります。既存の見方や考え方、システムを変革し、永続的な企業価値向上に貢献する新たなコンセプトによる企業運営を行っていく必要があります。また、新たな経営コンセプトを実現するためには、システム構築が不可欠となります。その場しのぎの部分最適のシステム構築は、ユーザーの利便性を損なうばかりではなく、新たな経営コンセプトの導入を阻害してしまう可能性もあります。
多くの金融機関において、企業価値の向上、競争力強化に貢献する、さまざまなシステム構築を行ってまいりました。その過程で、新たな経営コンセプトの導入や最先端のシステム技術の適用、次世代システムの構想・構築支援等を行ってきました。これらのノウハウを融合、統合させて、金融機関のニーズに応えられる実現性あるコンサルティング・サービスを、金融機関に提供してまいります。
●サービスメニュー例
□市場リスク管理の高度化
□バーゼル2パラメータ推計の妥当性検証
□リスクモニタリング
等
＜具体的な業務内容＞
●経営管理系基本計画
●経営管理系新規ソリューション企画
- 応募資格
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- 必須
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●収益管理、リスク管理、バーゼル等の知見
●経営管理系基本計画の経験
- 歓迎
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●金融工学
●銀行での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～42歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9:00～17:20
※フレックスタイム制有り（標準労働時間：7時間45分/日、コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
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600万円～950万円
ご経験・ご年齢を考慮した上で決定します。（平均年収796万円（平均年齢37.9歳））
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
通勤交通費全額支給、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当（支給対象は当社規程による）、持家支援手当 ほか
＜福利厚生＞
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象） など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度20日）、福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
