募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【部署事業内容】
BICは、新規事業を開発するために設立され、世界5極で展開している組織です。
BIC Japan は日本において2014年4月に組織され、当社のメイン事業である複合機以外の分野での、
新規事業の開発を担当しています。
分野としては、BtoB、BtoCのどちらも視野に入れており、
将来、当社の核となるような新規事業を創出する役割を担っております。
【職務内容】
同社の新規事業開発部門(BIC Japan)における新商品、新サービスの販売戦略の企画の立案、実施
1)新商品、新サービスの販売戦略、マーケティング戦略の立案、実施
2)マーケットテスト、初期販売における顧客管理、デリバリー、アフターケア
3)販社、代理店との折衝
【具体的には】
経験、能力、人脈を存分に活かし、当社における日本での新規事業のマーケティング、販売、
デリバリー、アフターセールスに貢献していただきます。
新しい分野でもビジネスを創造、拡大する意欲を持った方を求めます。
どのようなプロダクトを扱っていただくかは、相談して決めていきます。よってBtoB、BtoC、
どちらかの得意分野を持っていれば問題ありません。
自らが販売するわけではなく、販売してもらうための仕組みを作りが業務です。しかしながら、
自ら販売することも可能な能力を持っている方を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
1)BtoBもしくはBtoCのビジネスにおける営業、マーケティング経験(5年)
2)営業組織のマネジメント経験(5年)
3)英語での業務、コミュニケーション力(TOEIC 730点以上)
- 歓迎
-
1)社内外にわたる組織のプロジェクトマネジメント経験
2)デジタルマーケティングの経験
3)SEOの経験
4)販売代理店網の構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15~17:40
- 年収・給与
-
600万円~800万円
- 待遇・福利厚生
-
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
■施設:独身寮、保養所、体育館、グランド など
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
■裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)も可能
- 休日休暇
-
土日、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)
■結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
- 選考プロセス
-
書類審査→1次面接(人事部)→2次面接(役員)※適性検査あり→内定
※面接回数が変動となる場合がございます