募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった経理業務の基礎的な仕事から決算処理、財務分析といった会社の経営に係る業務まで、多岐に渡る経理業務に携わっていただきます。
※経理処理、給与賞与計算は、一部アウトソースしています。
【組織構成】
管理本部では、人事・経理・システム・総務に分かれており、全体で9名（本部長1名・メンバー5名・派遣スタッフ・3名）です。それぞれが5部署を兼任しながら業務を遂行しています。今回は、経理を中心に総務や人事業務も担当していただきます。管理部門のメンバーは、全社員が中途で様々なバックグラウンドの方が活躍しておりますので、中途入社の方でも活躍できる環境です。
【キャリアパス】
まずは経理業務を担当していただきますが、ゆくゆくは、管理本部内の未経験分野（人事・総務業務、場合によって情報システム業務）にチャレンジしていただきます。将来は経理・総務・労務管理など、幅広く全てに従事することができ、管理業務全般に携わっていただく予定です。また、管理本部全体を管理する本部長も目指していただけるポジションです。
【職種の魅力】
会社の縁の下の力持ちとして、急成長中の同社を支えるポジションです。「どうすれば、お客様により良いサービスをご提供できるのか？」こんな想いを出発点に、日々イノベーションを続けており、変化が激しくスピーディーな環境です。新人もベテランも上下関係なく発言し、フランクに意見を交わしあい、認め合うことができる社風で、成長意欲の強い、優秀な人財が集っており、刺激し合える環境が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれも該当する方
・経理業務経験者（5年以上）
・全社もしくは事業部の決算業務を一人で行ったことがある方
【歓迎】
・会計システムの導入経験者
・管理会計、営業管理の経験者
- 歓迎
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・会計システムの導入経験者
・管理会計、営業管理の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～600
■年収についての補足
・昇給：年1回（10月） ・通常賞与：年2回（6月・12月） ・業績連動賞与：年1回（10月）※業績により別途支給の場合あり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 出張手当 家族手当 役職手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児介護休暇
