募集要項
- 募集背景
- 稼働率日本一の研修特化型ホテルの運用など、独自のビジネスモデルで成長を続けるマックスパート社。現在拡大期・改革期にあり、新たな人事制度構築をはじめとした組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【職務内容】
■人事制度の構築や運営を主とし、それに合わせた教育体制の強化、人員計画、採用など「人が活きる組織作り」がミッションです。
■経営ビジョンを理解し、外部環境や競合の状況を踏まえ、主体的に人事制度の構築等に取り組んでいただきます。
【職種の魅力】
これからの会社の基盤、働き方を作る重要ポジション。会社の将来を担う重みにやりがいを感じられる仕事です。
【募集背景】
稼働率日本一の研修特化型ホテルの運用など、独自のビジネスモデルで成長を続けるマックスパート社。現在拡大期・改革期にあり、新たな人事制度構築をはじめとした組織体制強化のための募集です。
【配属部署】
営業統括部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事制度の構築に携わった方
【歓迎】
・サービス業の人事制度構築経験
・採用、研修などのご経験
・マネジメント経験
・人事以外のキャリアもお持ちの方
【求める人物像】
・成長意欲が高い方
・主体性を持って仕事に取り組める方
・周りを巻き込んだご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・サービス業の人事制度構築経験
・採用、研修などのご経験
・マネジメント経験
・人事以外のキャリアもお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～650
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）社員割引制度 社員表彰制度 報奨社員旅行 社員食堂 退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（土日 ※月に1回、土曜出勤の可能性有） 有給休暇
