人事(採用・労務・教育など)
人事ゼネラリスト
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人事ゼネラリスト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/09/01 ~ 2015/09/01)
人事(採用・労務・教育など)

人事ゼネラリスト

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
【職務内容】
人事ゼネラリストとして、同社の人事業務を広くご担当いただきます。各部門と対話を重ね、強い組織の構築、維持に努めていただくことがミッションです。採用に限らず、人事全般の仕事に広く関わることが可能なポジションです。
<業務内容>
・各種人事関連制度設計
・評価制度の改善、運用
・教育プログラムの作成/実施
・人材の採用(新卒、中途)
・その他人事関連業務全般
【キャリアパス】
事業、組織の拡大フェーズにて、人事の経験を積んでいただくことが出来ます。柔軟性があり、スピード感ある意思決定が可能な組織ですので、経験の幅を大きく広げることができます。また、グローバル展開をしておりますので、海外人事にも携わっていただきます。
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における人事実務経験
・英語力のある方
・対人折衝能力のある方
【歓迎】
・ITバックグラウンド(システム構築経験、IT企業での就業経験等)
・成長企業での就業経験
・第二種衛生管理者をお持ちの方
【求める人物像】
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲のある方
・職種を区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・受け身にならず、自発的に業務を推進する能力のある方
・担当部門と協力しながら、強い組織の構築をしていくことに興味を持てる方
歓迎
・ITバックグラウンド(システム構築経験、IT企業での就業経験等)
・成長企業での就業経験
・第二種衛生管理者をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~850
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当(5万円/月まで支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、退職金制度、社員持株会制度
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、完備
休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年次有給休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証マザーズ・米NASDAQ上場、急成長中のディスカバリ支援(証拠開示)支援サービスのパイオニア企業】
国際的カルテル調査や連邦海外腐敗行為防止法(FCPA)に関連する調査、知財訴訟、PL訴訟などで要求される電子データの証拠保全及び調査・分析を行うeディスカバリ事業(電子証拠開示支援事業)のほか、電子データ中心の調査を行なうコンピュータフォレンジック調査サービスを提供する、リーガルハイテクノロジー総合企業です。
■企業戦略支援
特許をはじめとする『知的財産』は見えざる資産でありながら、事業方針や企業戦略の大きな核となります。経済のグローバル化やIT技術が促進発展した今、知的財産を守り、有効に活用するためには、グローバルな視点と一歩先を見据えた企業戦略が必須となります。
■情報資産管理支援
ドキュメント類のIT化が進んだ昨今、企業内部の電子データは肥大化する一方です。これらの情報資産を確実に一元管理し、正しく運用するためのルール策定には多くの企業が頭を悩ませています。
■国際訴訟支援
米国での訴訟/調査では『eディスカバリ』と呼ばれる証拠開示の制度は避けて通ることができません。開示において企業の負担が大きくなる理由として、数多くの処理ステップ、そして多言語の処理が挙げられます
■危機対応支援
欧米に限らずアジア諸国でも、企業の会計手法や個人情報の取り扱いを規制する法律を制定し、その中のほとんどに電子情報に関する条項が盛り込まれ、企業におけるコンプライアンスの重要性は高まっています。
設立
2003年8月
資本金
10億9535万円
売上高
41億7100万円
従業員数
85人
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