人事（採用・労務・教育など）
人事企画職（評価・報酬マネジメント）
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人事企画職（評価・報酬マネジメント）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月1日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2015/09/01 ～ 2015/09/01）
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人事企画職（評価・報酬マネジメント）

募集要項

募集背景
同社では現在、グローバル及びIT化推進に向けた中長期ビジョン実現のための人事・組織体制の構築を進めています。ホールディングス体制のあるべき姿のデザインから全社の人事制度構築、ガバナンスまで幅広い領域のミッションをお任せします。
仕事内容
・ストックオプション含めた役員報酬制度設計
・国内外を含めたエグゼクティブ人材の評価、配置、育成
・一般従業員向けのストックオプション、福利厚生設計
応募資格
必須
・役員報酬・評価制度の企画設計経験
・ストックオプション制度の企画設計経験
・事業会社での人事経験
or
人事ファーム経験・出身者
歓迎
・当事者意識が高く、課題設定力・問題解決力に長けている方
・グローバル企業での人事経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:30～18:02
年収・給与
750万円～950
■年収についての補足
※一律手当含む ※年2回の査定あり
待遇・福利厚生
■諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　介護保険
休日休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日（土日祝　※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる） 　ＧＷ　婚姻　転勤休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【多様化する世の中でひとりひとりに合ったライフスタイルを提案し新しい価値を生み出しています】
「就職する」「結婚する」「住宅を購入する」など、人生の節目節目に訪れる大きな選択に対し、その人らしい選択ができるようなサービスを提供する「ライフイベント領域」。
そして、「その日行くお店を選ぶ」「気分に合わせて旅行先を選ぶ」「お稽古を始める」といった、日々の生活の中で訪れる選択に対して、目的や気分に合わせた選択ができるようなサービスを提供する「ライフスタイル領域」。
同社は、あらゆるすべての選択と意思決定の場面で、「その人らしい人生を送るための選択と意思決定」ができるように、新たな価値を生み出し続けています。
設立
1963年8月
資本金
30億0264万円
売上高
11915億6700万円
従業員数
28029人
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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