募集要項
- 仕事内容
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・過去のアイテム別・月別の売上枚数や消化率などを分析。また、アイテム別・サイズ別の仕入構成比や売上構成比などを基にして、翌シーズンのアイテム別・サイズ別の仕入構成比などを決定
・エリアマネジャーが策定する店舗ごとの売上計画を基に、カテゴリ別の売上・マークダウン・粗利計画や換金・仕入・在庫計画を策定。また、より詳細なアイテム別計画に落とし込み、金額・数量計画の策定と共にストアタイプ別の買付FKU数を策定
・仕入計画を基に商品の「型・量・コスト」の設計を行い、それに基づきバイヤーが選定する買付候補の商品や仕入数量を、バイヤーと協議をして確定
・サプライチェーン担当者から発注後に定期的に更新・共有される買付商品の仕入最新情報を基に、計画に対するギャップ調整・管理
・アイテム別の売上枚数、売上額、消化、構成比、や仕入、在庫消化状況を分析し戦術の修正POINTを立案。また、単品毎の消化状況を見極めて、マークダウンにするアイテムやその率を決定
・商品計画(売上・粗利・在庫)達成に向け、マークダウン、追加発注、店間移動、催事など、計画達成に必要な施策を関係者と協議をして実行
- 応募資格
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- 必須
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- アパレル業界でのメンズMD経験が4年以上
- アパレル業界において商品計画の立案から在庫消化までの工程を管理した経験
- 商品の数値分析や計数管理が得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10時~18時30分
- 年収・給与
- 650~800万
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業手当、出張手当、扶養手当、役職手当など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給