募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、組織拡大のため
- 仕事内容
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グループ全体で取引をしているパートナー企業に対するマネジメント主管部門です。安全に量と質ともに適正なパートナーをアサインし、グループ全体のプロジェクト運営に貢献することをミッションとしています。
パートナー企画・営業チームと業務チームで構成されていますが、今回は企画・営業チームにアサイン予定です。
※パートナー企業とは、当社のプロジェクトにおける各工程で、必要とされるITエンジニアを当社に供給いただけるSI’er、ソフトハウス、IT技術者派遣企業を指しています。
■職務内容の概要
・グループとパートナー企業の戦略的パートナーシップを構築するための企画業務
・プロジェクトへのアサインに向けて、面談、契約条件交渉などの営業業務
■職務内容の詳細
・企画業務は、グループとパートナー企業の、オープンな双方向コミュニケーションを重要視しています。グループの成長戦略に不可欠であるパートナー企業とのパートナーシップ構築、ポートフォリオを共有しての需給最適化を目指しています。
・営業業務は、プロジェクトからの要望を正しく理解して、パートナー企業からの提案とのマッチングを行います。
個別の取引に関する業務(RFPの提示、提案受領、面談調整、入場手続き、請求業務等)を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・システム構築の工程全般を理解しており、プロジェクトに対して効果的な技術者の提案を行うことができる
・経営層や部長クラスとのコミュニケーションが出来る
・多数のパートナー社とのやり取りが同時に発生するため、マルチタスクで仕事をこなすことができる
・問題意識・課題意識を持つことができ、解決に向けて取り組むことができる
- 歓迎
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・調達に必要となる、業務委託や準委任などの契約知識
・企画提案を行うことができる
・英語または中国語の語学能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳位を想定 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 500~700万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
持株会制度
財形貯蓄制度
健康保険組合
契約保養所
健康相談室
など
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇+リフレッシュ休暇
育児介護休暇制度
特別休暇制度
など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。