人事（採用・労務・教育など）
国内大手SI企業での人事企画職
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国内大手SI企業での人事企画職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～2月12日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/12/19 ～ 2019/02/12）
人事（採用・労務・教育など）

国内大手SI企業での人事企画職

募集要項

募集背景
業容拡大と社員の多様化に伴う教育の一層の充実のための増員
仕事内容
制度企画・労政を担うチームを補佐する立場で、人事制度や労政施策の企画設計から導入および社内啓蒙等を一貫して行う業務
応募資格
必須
人事・総務・経営企画等のコーポレート部門で、社内制度や施策の企画設計から導入までを行った経験が３年以上あること
行動力、調整力、実行達成力のある方
歓迎
若手社員の育成指導経験（チーム運営の経験があれば、なお可）
給与・福利厚生等に関する経験・知見（海外駐在に関するものであれば、なお可）
社内制度や施策の運用啓蒙等の経験・知見
大卒以上
募集年齢(年齢制限理由)
33～39歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
都内
年収・給与
700～900万円程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社員の定着率が極めて高い、国内非メーカーSI企業
大手ながらも、若い社員に権限を移譲している、風通しの良いSI企業です。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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