募集要項
- 募集背景
- 大手企業への営業強化(元来、公共と中堅企業、個人向け営業に強い組織です)
- 仕事内容
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●パートナーセールス営業
●営業・販売戦略の立案、推進
●商談マネジメント、予算管理、パートナーの育成
●製品開発部門との密な連携、商品マーケティング
●約50名の営業部門のマネジメント全般
(一部プレイング業務含む)
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上、35歳~45歳迄のIT系法人営業のご経験者
●営業組織のマネジメントご経験者
※要因分析を行い、問題解決する提案型の営業です
※セキュリティソフトの営業ご経験者優遇します
- 歓迎
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●要因分析を行い、問題解決する提案型の営業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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●営業影響力(社内外)
●人財マネジメント力
●経営影響力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長
- 勤務地
- 東京(大手町)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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1000万円~1200万円
※他にインセンティブ制度あり
(固定給+インセンティブパッケージ)
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
・各種社会保険完備、交通費支給(月額上限3万円)
・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度(401K)
・資格取得支援制度、研修受講支援制度、社内アイデアコンテスト
・MVP制度、長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度
※サークル、部活動が活発です
※全社戦略会議(懇親会含む)、四半期納会、オールスターゲーム(野球)観戦会、クリスマスパーティー、他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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●年2回の評価制度、人事考課があります
(自己申告+面談にて実施、業績以外に行動評価を実施)