募集要項
- 募集背景
- ○増員による体制強化
- 仕事内容
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■国内外のグローバル人材採用計画企業・経営者へのインタビュー、リクルーティング
アドバイス
■主に英語圏とASEANご出身のビジネスマンへのキャリアコンサルティング
■企業の人的戦略立案サポート
【具体的には】人材紹介に関わるマッチングから内定までの一連の業務を担当していただきます
・新規求人案件のサーチ
・求人広告の作成
・自社求人サイトを使用した求職者のソーシング
・スカウトメールの作成、マッチング、レジュメのスクリーニング
・求職者との電話及び対面インタビュー、キャリア相談
・企業へ求職者の推薦
・キャリアフェア出展時の自社ブース担当
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上、35歳位までの男女(国籍不問)
◆必須条件
・人材派遣会社、人材紹介会社、求人広告会社いずれかでの就業経験
・上記人材業界での人材コンサルタント(法人営業)、コーディネーター、キャリアカウンセラー、ソーシングまたは
マッチング担当のいずれかの 経験
・中級ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
◆好ましい条件等
・事業会社での人事採用経験あれば尚可
・人材紹介会社でのリサーチャーとしての経験歓迎
- 歓迎
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■人材ビジネス業界でのご経験
■企業の人事採用・教育のご経験
■ビジネスレベルの英語・日本語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位までの男女 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京/港区溜池
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩時間1時間)
※他に所定労働時間を前提とした、シフト勤務も希望により有ります
- 年収・給与
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年収 450万円 ~ 550万円
※年棒制
※昇給昇格(個人の査定による)
※報奨金制度(個人業績による)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当(月5万円迄)、営業経費全額支給
・特別受講制度(関連会社での教育研修講座の受講)
・共済会
・財形貯蓄
・JTBえらべる倶楽部
- 休日休暇
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休日・休暇
・土日祝(完全週休2日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
※2015年年間休日数/126日
※業務の都合により、休日出勤の場合もありますが、
基本的には土日休日を遂行しております
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面接(現場の社員も同席します)→管理職面接→オファー面談(この時に代表取締役と会って頂く場合もあります)
- キャリアパス・評価制度
- グローバル人材のマッチング業務、グローバル企業・経営者への人材戦略インタビュー(リクルーティングアドバイス)、外国籍のビジネスマンや外資系企業への転職活動を考える日本人ビジネスマン等へのキャリアコンサルティングを通じて、人材コンサルタントとして独立できるスキルとキャリアを身に付けられます。勿論、人事制度や教育研修領域等でも、知見を広げられます。