募集要項
- 募集背景
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中国を始め、東南アジアでの人材ビジネスの足掛かりは香港経由で展開中。
(他に欧州でのM&A、事業提携も同時活動中です）
多くの日本メーカーが、「Chinaプラス１」を志向し、海外進出を加速する中、弊社も「常にお客様の近くで！」をモットーに拠点開設を急ぎます。また、現地の日本法人の新規開拓や転職希望者や新卒者の集客をメイン業務に、現地の人材ビジネス企業との提携、合資、合作をアライアンスマネジメントが出来る方を募集しております。
今後は、法的規制の厳しい海外での人材派遣事業より、クライアントからも引き合いの高い「業務請負」「一括アウトソーシング」型ビジネスへの戦略展開が急務となっております。
- 仕事内容
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・中国を始め、東南アジアでのクライアント（主に現地進出済みの日系メーカー）開拓、サポート
・中国を始め、東南アジアでの協業先、提携先の開拓、契約まで
・東南アジアでの拠点開設から、運営まで
※出張、出向、駐在がMUSTとなります
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上30歳～40歳位までの男女
・メーカーの業務に知見が有る方
・人材派遣、人財紹介、業務請負業界での法人営業経験者歓迎します
・日本語、及び中国語又は英語でのビジネス経験のあるかた
・作業ではなく、仕組みづくりなど業務改善を得意とする人
※事業提携やM&A業務のご経験者、歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るさ、ポジティブ志向
・ストレス耐性
・交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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東京、中国（深セン、上海、青島、香港）欧州、※今後はベトナム
（日本採用で現地駐在となります）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収 550万円～800万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※海外勤務の場合は、勤務国の休日・祝祭日に準じる
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談
