募集要項
- 募集背景
- 成長エンジンの源泉である、人財の新規ミッションに伴う募集
- 仕事内容
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当社広報部門のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。
■社外向け広報活動
当社グループ全体の認知度向上を目的に下記の業務を行なっていただきます。
・年間広報計画の立案
・プレスリリース作成、配信
・メディアへのアプローチ（リレーションの構築や企画提案含む）
・取材や問い合わせ対応
■社内向け広報活動
組織活性化を目的に下記の業務を行なっていただきます。
・社内イベント（月初キックオフ、社員旅行、忘年会等）の企画／運営
・社内報（年4回）の編集、発行
・自社／業界関連記事のクリッピング、社内共有
【仕事の魅力・やりがい】
■裁量権
広報職務において企画から実行まで任せられ、自社ブランディングに大きな影響を与える重要なポジションです。
■影響度
社内イベントを実行することで、実際に社内の活性化につながり、それを目の前で実感出来ます。自身も周囲と深く関係を構築でき、社内影響度も高い魅力的なポジションです。
■やりがい
自らメディアの研究をし、情報提供や企画提案することで、取材に結び付くこともあり、それが掲載された時の達成感は非常に大きいものはあります。
■知識
マーケティング部との連携や、営業担当／リサーチャーと客先へ同行することもあり、マーケティングの実務に携わることで、広報業務にも活かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
■広報部門を立ち上げたご経験のある方。
※選考をスムーズに行うために、ご紹介時には顔写真貼付をお願いいたします。
＜求める人物像＞
■好奇心
自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方
■主体性
自ら新しい企画を立案したり課題解決をしたりする自走ができる方
■ベンチャースピリット
ベンチャーマインドがあり、スピード感を持って仕事に取り組める方
■学習意欲
向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
■チームプレー
社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
- 歓迎
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＜尚可・歓迎＞
■BtoB事業会社での広報業務経験。
※Web・ITサービス企業でのご経験をお持ちの方歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（候補）
- 勤務地
- 東京（銀座）※本年5月より、西新宿へ移転
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
昇給 年1回（1月）
賞与 年2回 ※業績連動型
- 待遇・福利厚生
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●通勤交通費支給 (月額30,000円まで)、深夜・休日出勤手当 他
●各種社会保険完備 [健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険]
●福利厚生
慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設 他
●研修制度
内定者研修、新入社員研修、マーケティングリサーチ研修、各部門研修、選択型外部研修 他
●社内制度/風土
Golden 賞（社内表彰制度）社員旅行、サークル支援制度、社内報 他
- 休日休暇
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●休日休暇
完全週休 2日制 (土・日)、祝日、年末年始
※年間休日 120 日以上
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、5年勤続リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考後２～３回の面接（含む：オファー面談）
