募集要項
- 募集背景
- 業績好調により人員増加
- 仕事内容
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大企業や政府機関のCIOのパートナーとして、中長期のIT戦略立案、
や業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい
組織運営の構造を実現するためのITグランドデザイン策定まで実行。
<<プロジェクト例>>
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト
・アプリケーション戦略、システム化計画支援
・SOAシステム基盤構築支援
・ITコスト最適化支援
・情報システム部門の業務分析・業務改善の案件
・ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO
・SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO
・サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム
・BI/DWH案件
・クラウド導入・運用支援
・オフショア開発 など
- 応募資格
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- 必須
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実務経験３年以上で以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方
１.コンサルティング会社、事業会社でのIT企画業務のご経験
２.SIer（プライム、下請けを問わない）、HW・SWベンダーでの
業務アプリケーション導入プロジェクトのご経験
３.事業会社の情報システム部門でのシステム開発・運用およびPMのご経験
- 歓迎
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【望ましい経験】
(1) 保守運用のフェーズに従事したご経験
(2) 設計・開発の標準化業務、プロジェクト横串の共通チームに従事したご経験
(3) 業務アプリケーションの設計開発経験
(4) 発注者側PMO実務のご経験
【望ましい資格/語学】
・プロジェクトマネージメント資格（PMPなど）
・SAP認定コンサルタント資格
・OracleないしはSQL*Serverに関わる認定資格
・ITIL資格
・英語：ビジネスレベル
・中国語：オフショア人材と意思疎通ができるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（ただし、プロジェクトにより出張あり。）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
- 年収・給与
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年収：600～1000万円位まで（年俸制）
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
※上記金額については、マネージャー以上は含まず、ご経験に応じて
金額をオファーさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、退職金、財形、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏期休暇、年末年始、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回程度の個別面接）→ 内定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
アナリスト/ コンサルタント ⇒ シニア・コンサルタント⇒ マネジャー ⇒ シニア・マネジャー ⇒ プリンシパル/ディレクター
【教育体制】
・若手の方のキャリア形成としては、開発プロジェクトから、
ITの戦略に年次ごとに上流にシフトしていくイメージとなります。
・カウンセリング、キャリアプラン、トレーニング、評価等の
教育体制がしっかりしているため成長できる環境を用意している。
・最先端の技術トレンドのキャッチアップと技術を活用した
ビジネス利用等も行うことができるのが魅力です。
・システム構築ではなく、IT戦略/企画から投資計画案の策定、マネジメント
などの上流から開発、導入、アウトソーシング、までの
ＩＴのライフサイクルマネジメントまで一気通貫で携わることができる。
