募集要項
- 募集背景
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当グループは、創業以来、顧客企業の事業成功に必要な「意思決定のための材料」を提供するため、マーケティング領域において様々なサービスを展開しています。
2015年からの3カ年をアジアNo.1へ向けた土台づくりとし、中期経営計画において事業エリアの積極的な拡大を目指しています。
その中で、アジア市場の攻略に向けて、マーケット開拓をミッションとして活躍いただける人材を募集いたします。
- 仕事内容
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アジア市場（インドネシア、ベトナム、タイ）において、当グループのリソースを活用し、マーケティングリサーチの提案営業を行っていただきます。
主な顧客は、日系企業の現地法人となります。
製造業を中心として、アジア各国に進出している日系企業に対し、新規開拓を中心とした営業活動を行っていただきます。
先行して進出しているシンガポールでは、グループ企業のサイト・ブランディング、マーケティング戦略領域に特化した高品質アウトプット、及びコンサルティングサービス、日系企業に対してのバイリンガルジャパンデスクによるクライアント対応を評価され、多くの実績を上げています。
そこで、インドネシア、ベトナムで同モデルでの営業体制を強化し、アジア市場の拡大を目指ししています。
- 新規クライアントのアタックリスト作成
- テレアポコール・アポ獲得
- 会社紹介・クライアントヒアリングの打合せ
- 見積依頼の獲得
- 各国ローカルオフィスのリサーチャーチームへの指示ドキュメント作成、ブリーフミーティング開催（英語で行う）
- 調査企画書作成・クライアントへのプロポーザルプレゼンテーション実施
- 受注後、NDA・契約書作成
- Project Management、及びプロジェクト期間中のクライアントコミュニケーション
- 調査結果の最終納品、及び納品に際しての説明プレゼンテーション
- 請求書発行、原価支払い、代金回収
- 既存クライアントのフォローアップ
まだまだ開拓途上のミッションになるため、やらなければならないことは、多岐にわたります。通常、日本での営業活動ではやらないような業務まで含めて、対応いただくことになります。
また、すでに開拓されているマーケットではないため、新規を中心とした営業活動（電話営業）からスタートしていただきます。
一方、アジア市場の開拓の一翼を担うため、仕事上のミッションは大きく、やりがいを感じられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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○日本語、英語両方でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方 （日本国籍）
○電話、対面、メールでのコミュニケーションがしっかりととれ、顧客との信頼関係が構築できる方
○新規開拓がメインになるため、抵抗がない方
○売り切りではなく、中長期的に顧客との関係性を構築できる方
○ジネスモデルや、商品、サービスに関する興味関心
○マーケティングリサーチに関する知識（あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～32 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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各階層別研修・リサーチ研修
モチベーション研修・マインド研修など
- 休日休暇
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完全週休２日制
夏季は有給消化という形で、7・8・10・11月に3日間取っていただくようにしています。
有給休暇(入社後3ヶ月/3日、さらに3ヵ月後/7日付与繰越し有)、慶弔休暇、出産・育児休暇他
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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□ 選考プロセス
書類選考
面接（複数回） 現地MDとの面接時はSkypeでの面接となります
