募集要項
- 仕事内容
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■サイバーセキュリティ対策等のコンサルティング
金融、製造、情報通信、エネルギーなどの幅広い業界のクライアントに対して、
サイバーセキュリティ戦略立案や態勢構築支援に関するコンサルティングサービス を提供する業務です。
監査法人をネットワークにもつコンサルティングファームとしての中立的な立場から、
特定のベンダーや製品に依存しないコンサルティングを実施します。
また、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただきます。
＜主な職務内容＞
- サイバーセキュリティ戦略の策定
- グローバルセキュリティガバナンス構築支援
- サイバーセキュリティ対策の有効性評価
- サイバーセキュリティアセスメント、ベンチマーク調査
- セキュリティ管理態勢構築支援
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援
- 応募資格
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- 必須
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【Associate/Senior Associateに必要な経験】
・コンサルティングファームでの実務経験者
・SierでのSEとしてのプロジェクトの経験者
・大卒以上、第二新卒可（社会人3年目以降）、英語力（TOEIC800点以上）尚可
【Manager以上に必要な経験】
・コンサルティングファームでの実務経験者
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトの経験
・クライアントリレーション及び提案能力
・システムベンダーでのコンサルティング部門
【資格】
大卒以上、英語力尚可
- 歓迎
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・グローバル志向
・論理的思考能力
・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【Associate/Senior Associate】
32歳くらいまで
【Manager以上】
ご経験に応じ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サイバーセキュリティコンサルタント
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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550万～1000万（経験・能力により決定）
※マネージャー以上は上記に含まず
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（３～４回）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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・ジョブローテーション
（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
・Open Entry Program
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
・人材公募制度
（JOB POSTING：新規立ち上げ部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度）
