募集要項
- 仕事内容
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マネジメント改革・業務改革を主テーマとするコンサルティング。
改革の構想立案から設計・導入・定着まで一貫したサービスを提供。
<案件例>
●海外拠点も含めた業務プロセス・データ・情報システムの整備
●生産・調達・物流・顧客接点などの業務改革・システム導入の企画・推進
●システム導入プロジェクトにおける要件定義・プロジェクトマネジメント・導入定着支援
など
<具体的には>
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案(国内・海外)
●基幹システムの再構築支援(国内・海外)
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
- 応募資格
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- 必須
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●当分野でのコンサルティング経験
●情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる
●ERPやBI導入経験
- 歓迎
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●当分野のプロジェクトマネジメントの経験者
●ビジネスレベル英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京・大阪・名古屋・広島
- 年収・給与
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500万円~1,000万円
※キャリア・経験・実績・前給など考慮の上、個別に年俸を決定
- 待遇・福利厚生
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<待遇>
完全年俸制 (12分割)※決算賞与制度あり
研修制度あり
交通費実費支給
<福利厚生>
社会保険等完備、人間ドック費用補助、自己啓発費用補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他(育児休暇等)