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社内サポートサービス組織リーダー/メンバー
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/08/13 ~ 2015/08/26)
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転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【全体業務】
シェアードサービス機能(※1)を運営し、グループ全体の事業・従業員に対してサービスを提供していただきます。
(※1:コールセンターなどの外部お客様接点の業務ではなく、社内の事務・間接部門サービスをスコープとしています)

単なる雑用係的な立ち位置ではなく、企業運営の当事者として、価値提供先にとって、どのようなサービスを提供することが価値となるかを考えて頂き、自身がサービス運営者として、サービスの実行だけでなく、サービス開発や機能領域拡張やサービスの提供スキームに関しても、その戦略立案から企画・提案・実行していただきます。
応募資格
必須
・サービスとして総務/ITヘルプデスクなどのサポートサービス組織を運営できる、またはしたい人
・業務プロセス設計力とPDCA実行力
・BPOやシェアードサービス化の計画や実行をした経験
・サービス運営に際しては内外のリソースを活用する必要が想定されるため、チームおよびベンダーマネジメント力および経験
歓迎
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
08:30~19:00
年収・給与
500万円~650万円
待遇・福利厚生
■諸手当
交通費全額支給、
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
完全週休二日制、夏季・年末年始休暇、休日_慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【設立わずか5年でマザーズ上場、8年で東証一部上場を果たした成長企業】
同社は設立以来、一貫して高齢社会に適した情報インフラの構築を行なっています。大手メーカー・不動産販売会社にて営業経験を積んだ現社長が、高齢化と介護業界の法改正が行われる時代の流れを読み、同僚と立ち上げました。設立以来 売上・経常利益共に200%の成長率を維持し、設立5年でマザーズ上場を果たすなど、その成長性には業界の内外問わず注目を集めています。
設立
2003年4月
資本金
3億391万円
売上高
150億5600万円
従業員数
977人
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