募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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同社事業部(10 事業部)及びグループ各社(全8 社)の採用(新卒・中途)業務・社員研修の企画立案及び実施をしていただきます。
■職務詳細
入社して最初の1ヶ月~3ヶ月は、面接同席、応募者との窓口対応、面接のスケジュール調整(面接官のスケジュール調整含む)、求人作成などの業務を先輩社員と一緒に行って頂きます。その後、ご自身でも面接実施や、各部署からの求人要件のヒアリング、大学訪問など、本格的に業務にあたって頂きます。同社では新卒・中途採用~研修まで幅広く業務に携わって頂くため、特に3月~5月が1年でも繁忙期になります。人事としての幅広いスキルを身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事としてのキャリアを形成を臨む方
※同社を志望するご理由をお送り頂く必要がございます。
- 歓迎
- ・人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 300万円~500万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費全額支給 残業手当(給与に含む) 持株会制度 役職手当 退職金有り 住宅手当(30 歳以下の方のみ) こども手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土・日) 祝日 年間125日 有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)