募集要項
- 仕事内容
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当社は独立系ゆえに多様かつ広いフィールドがあり、自らビジネスを牽引していく気概さえあれば、それを実現するための機会は無限大です。
当社のSAPビジネスは従来からの国内大手メーカーへのERP導入だけでなく、グローバル/クラウド/BI/DB/モバイルといった新しい領域にも積極的にチャレンジし、急成長を図ろうとしています。
若い方でも積極性があればチャンスに溢れた環境であり、その中でみなさんの理想のキャリアを実現して欲しいと思っています。
【担当業務】
SAP ERPの導入
【共通】
・モデリング、プロトタイピング : Fit&GaPから概要設計。経営課題の定義と提案。アドオン機能の定義。プロトシナリオ作成、WSの開催。カスタマイズの実施。外部I/Fとデータ移行設計。
・開発導入 : 追加機能/帳票類の構築、外部I/Fとデータ移行プログラムの構築。マスタデータ作成支援、移行支援。システム管理者に対する教育。
・中小規模プロジェクトのPL/PMとしてのPJ管理。
【東京】
・大規模プロジェクトのPMOメンバ/チームリーダ/PMとしてのPJ管理。
【大阪】
・自社製の業界/海外テンプレートを用いた導入の提案、PJ遂行。
・顧客の海外拠点において、単独、または少人数チームでのPJ遂行。
【業務の特徴】
【共通】
・単なるメンバにとどまらず、リーダーとして自ら顧客とやり取りしながらプロジェクトを推進。
【東京】
・多種多様な業界・業種で国内トップ企業の基幹システム構築を、企画・提案から運用までOneStopで提供。
【大阪】
・多種多様な文化・風習を踏まえてグローバルでERP導入を推進。
- 応募資格
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- 必須
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●会計、またはロジ系業務知識
●SAP（FI/CO/SD/MM/PP）コンサルタントとして要件定義～開発を経験
- 歓迎
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●製造、または流通業務知識
●その他のSAPモジュール経験
●プロジェクトマネジメント経験
●ビジネスレベル英語
●SAP資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント、またはスペシャリスト
- 勤務地
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東京
大阪／グローバル出張有り
- 勤務時間
- 9：00～17：45［定勤務時間：7時間45分］※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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600万円～900万円
※実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護勤務）、部分在宅勤務制度（育児・介護等）、借り上げ寮・社宅、カジュアルデイなど
- 休日休暇
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土・日曜日（週休2日制）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度
年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日
（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
