募集要項
- 募集背景
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戦略的増員による
・相次ぐ大型受注による人材不足
・次世代幹部候補の補強
- 仕事内容
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多角的な視点からクライアントのビジネスニーズ理解や様々なデジタルデータの分析からユーザーインサイトを理解した上で、上流のマーケティング戦略の立案、ウェブサイトを中心としたやECサイトの構築・運営、オンラインプロモーション、商品・サービスの企画・開発など、ユーザーの態度変容を引き出す最適なデジタルマーケティングソリューションを提案/導入します。
クライアントの課題解決やビジネスゴール達成に向けたベストな提案をするスタンスをコーポレートカルチャーとしています。
また、予算規模の大きなナショナルクライアントとの直接取引がほとんどなので、クライアントと共に腰を据えた本質的なマーケティング最適化の支援を行います。中長期的なリテーナーによる取引がメインであり、結果を踏まえた継続的PDCAによる改善実証をできるまでフォローをして参ります。
社内的には、“顧客満足の最終責任者”としてクライアントと継続的な信頼関係を築きつつも新たなビジネス開発や既存施策の見直しなどを継続的に行ない、コミットする予算の達成を実現する責任を負います。
ROI最適化によるクライアントのマーケティング予算の最適化を志向する刈り取り型広告ではなく、ユーザーの態度変容を引き出す新規市場創造を志向したブランドコミュニケーションが事業の中心となっており、国内のデジタルマーケティング業界では稀有な骨太な企業です。
具体的な仕事内容
・セールス部門や企画・開発部門と連携
・既存クライアントへの深耕
・新規クライアントへのヒアリング～企画提案推進
・継続的PDCAと改善施策の企画推進
・事業予算の管理
・案件別PL管理
・プロジェクトチームビルディングとマネジメント
・新たなテクノロジーや施策の導入や新規事業の企画推進導入
など
- 応募資格
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- 必須
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・WEB制作業界の経験
・戦略企画提案経験
・営業経験
・提案書作成能力
・プランニング経験
・WEBマーケティング、制作ディレクションの基礎的な知識と経験
【歓迎するスキル】
・WEB制作・ディレクション経験
・総合広告代理店などでのAE職経験
【補足】
・早い段階で年間２～5億のビジネスを回していただく事を期待します
・デジタルマーケティングの力で日本のビジネスを変革する事がビジョンです
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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明確なキャリアビジョンや高いレベルでのビジネス信条/信念を有していること。
自ら動き仕事を作れる自立性を持ち、何よりそれを楽しめること。
自由や権限が持つ責任を認識した行動ができること。
高いレベルのデジタルマーケティングの知見を持ち、優れた実績を積んで来ていること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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完全裁量労働制
（形骸化した制度ではなく本当に自由度の高い自己裁量環境です）
- 年収・給与
- 年収600～1000万
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- 書類選考+面接2回
