募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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社内セキュリティ・危機管理担当者として、以下業務をお任せします。
■フィジカルセキュリティ業務全般
(1) リスクの管理及び各種レビュー関連業務
・高セキュリティエリア、事務所等のリスク管理、各種レビュー
(2)グローバル等の管理ルール作成関連業務
・グローバルの管理ルールの翻訳等の依頼、チェック等
・新しく作成した管理ルール等の事務処理業務
(3)プロジェクトサポート関連業務(入退室管理システム入替等のセキュリティ強化プロジェクト)
・事務局サポート業務
(4)その他フィジカルセキュリティ関連サポート業務
■危機管理等業務全般
(1)グローバルの危機管理ルール策定
・グローバルの危機管理ルールに対応するために、不足する規程や管理ルールを策定し、現行の規程や管理ルールの改廃を行う。
(2)BCP業務
・災害対策の訓練のアレンジ及び参加
・訓練内容の検討とマテリアルの作成、訓練の実施
・震災BCPの訓練実施
・BCP手順書の改定、策定
・BCP関連eラーニングのマテリアルのレビュー、実施
(3) その他防災、安全管理に関わる業務
- 応募資格
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- 必須
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・フィジカルセキュリティエリアの業務経験者(できれば3、4年以上)
・英語読解:社内外向けビジネス文書全般の内容の理解・作成が出来る
- 歓迎
- ・セキュリティ関連のプロジェクトマネジメントの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~44歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力、論理的思考能力の高い方
■熱意があり、また、困難な状況への対応力と耐性のある方
■柔軟な対応力のある方
■内部・外部調整能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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600~900万円程度
(賞与年3回)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
資格取得奨励
各種学校費用補助
団体生命保険
財形貯蓄
など
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。